Projectmedewerker bodemonderzoeken en/of -saneringen

Functieomschrijving

Artemis Milieu BV, waarvan Deckers Milieubeheer een dochterbedrijf is, is een gespecialiseerd milieuadviesbureau met expertise op verschillende gebieden binnen het milieukader, waarbij de nadruk ligt op bodemonderzoek en -sanering. Sinds de oprichting van het bedrijf in 2007 is Artemis Milieu uitgegroeid tot een gekende speler op de markt.

Sinds de opstart werd het team al snel uitgebreid van 2 zaakvoerders tot het huidige team van 14 personen, die dagelijks instaan voor de goede opvolging en sturing van milieugerelateerde dossiers. De opvolging van de dossiers gebeurt vanuit 2 verschillende exploitatiezetels (Kruisem en Beveren-Waas), wat een optimale opvolging van alle dossiers over volledig Vlaanderen mogelijk maakt.

Het klantenbestand van Artemis Milieu omvat zowel particulieren, KMO's, grote bedrijven als lokale en regionale overheden. Daarnaast heeft Artemis Milieu een nauw samenwerkingsverband met verschillende andere spelers in de sector (milieucoördinatoren, aannemers, notarissen, curatoren, juristen,...).

Ter ondersteuning van onze team te Beveren-Waas (Melsele) zijn wij op zoek naar een projectmedewerker bodemonderzoeken en/of -saneringen.

Profiel

• Noties van de Vlaamse bodemwetgeving en de chemische en fysische aspecten van de bodemverontreiniging en saneringstechnieken
• Je bent klantgericht en beschikt over goede communicatievaardigheden
• Je bent taalvaardig en schrijft je eigen rapporten op een efficiënte en kwaliteitsvolle manier

Jobgerelateerde competenties

• Adviseren an technisch bijstaan van de leden van het eigen team, de klanten, de overheid en derden
• Onderzoeken en evalueren van de impact van handelingen op de bodems (sanering, terreinontwikkeling, verontreiniging,...)
• Opvolgen en sturen van bodemonderzoeken en -saneringen
• Samenvatten en evalueren van resultaten van analyses en metingen en beschrijven in verslagen, rapporten,...

Persoonsgebonden competenties

• Leervermogen hebben
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandig werken
• Regels en afspraken nakomen
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Plannen (= ordenen)
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Klantgerichtheid
• Contactvaardig zijn
• Samenwerken als hecht team

Aanbod

• Een enthousiast team en een aangename werksfeer in een flexibele werkomgeving en mogelijkheid tot thuiswerk
• Een marktconform loon met meerdere extra legale voordelen
• Zin voor initiatief wordt aangemoedigd
• De kans om een cruciale rol te spelen bij een bedrijf dat persoonlijke groei als prioriteit stelt
• Een boeiend en afwisselend takenpakket

Plaats tewerkstelling